Grosses Ausfallrisiko

Eine Pandemiesituation kann zu vielen Abwesenheiten bei der Arbeit führen, entweder weil die Angestellten selber krank sind oder sich um kranke Angehörige kümmern müssen. Andere müssen vielleicht zu Hause bleiben und die Kinder betreuen, wenn Schulen und Krippen geschlossen werden und sich keine andere Lösung findet. (Weitere Informationen vom Bundesamt für Gesundheit)

Bundesamt für Gesundheit BAG, www.bag.admin.ch

Sich vorbereiten heisst, das wirtschaftliche und soziale Leben aufrecht erhalten. Je mehr Menschen erkranken, desto mehr Erwerbstätige werden bei der Arbeit in den Betrieben und Verwaltungen fehlen: Im Höhepunkt einer Pandemiewelle muss mit 40% Ausfällen gerechnet werden. Der Betrieb wird deshalb schwierig weiterzuführen sein. Sich auf eine Pandemie vorzubereiten und die Ausbreitung zu verlang­samen heisst daher auch das soziale und wirtschaftliche Leben in unserem Land soweit wie möglich aufrechtzuerhalten, zum Nutzen aller.

Robert Koch-Institut, www.rki.de:

Eine frühzeitige und weitsichtige Planung in allen Unternehmensbereichen ist daher notwendig, um im Pandemiefall die gesundheitlichen Folgen für die Mitarbeiter und die finanziellen Lasten für die Unternehmen zu minimieren.

IMWF Institut und F.A.Z.-Institut (Themenkompass 2009 Pandemie):

Im Pandemiefall stellt der Mitarbeiterausfall für Unternehmen die größte Herausforderung dar. Zwar ist nicht vorhersehbar, wie hoch die Erkrankungsrate
im Falle einer Influenzapandemie tatsächlich wäre. Doch aufgrund der Erfahrungen mit Grippepandemien in der Vergangenheit geht zum Beispiel das Robert Koch-Institut (RKI) von einer Erkrankungsrate von etwa 30 Prozent der Bevölkerung
aus. Allerdings ist zu erwarten, dass die Abwesenheitsrate der Beschäftigten dann deutlich höher liegen wird: Mitarbeiter würden aus Angst vor einer Ansteckung zu Hause bleiben oder erkrankte Angehörige pflegen, oder der öffentliche Nahverkehr würde zusammenbrechen.